Как должна обеспечиваться охрана труда при выполнении дистанционной работы
Новости
статьи
Наниматель обязан ознакомить работников с требованиями по охране труда при работе с оборудованием и средствами, предоставленными или рекомендованными нанимателем.
Наниматель в т.ч. и при использовании дистанционной работы обязан (ст. 17 Закона об охране труда):

  • обеспечивать расследование и учет несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, разработку и реализацию мер по их профилактике и предупреждению;

  • осуществлять контроль за соблюдением законодательства об охране труда работниками (например, в случае командировки, приезда в офис либо на производство дистанционного работника по поручению нанимателя).

Наниматели, желающие использовать дистанционный способ работы, могут столкнуться с вопросом квалификации несчастных случаев, произошедших с удаленным работником.

Использование дистанционной работы требует максимальной проработки содержания трудового договора.

Кейс для организации дистанционной работы:

  • пакет документов: охрана труда и пожарная безопасность
  • должностные (рабочие) инструкции
  • разработка или внесение изменений в трудовые контракты, ПВТР
  • обучение сотрудников (дистанционно)
  • проверка знаний работников с выдачей удостоверений по ОТ и ПБ (дистанционно, онлайн тестирование)
  • сопровождение при проверке знаний руководителя
  • оформление журналов
Made on
Tilda